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  旌鼓映征程，扬帆逐梦行。2月8日，方大炭素召开四届四次职代会、工代会暨年度总结表彰大会，全面总结2024年工作，精心部署和擘画2025年发展大计，并对在过去一年中作出突出贡献的先进集体与个人进行表彰奖励。

  方大集团副总裁、方大炭素董事长马卓作重要讲话，方大炭素总经理张天军代表公司作行政工作报告，公司党委书记侯旭珑就做好2025年工作进行了部署动员。

  公司领导侯旭珑、张伟分别主持会议，赵尔琴、苟增成、拜永孝、邵文斌、庄晓茹、谢海东和王一等在主席台就座。公司第四届职代会、工代会代表，2024年度方大劳模、方大集团先进集体、先进班组、优秀员工，以及兰州市创新型班组、方大炭素先进集体代表等参加会议。

  马卓指出，2024年，公司在国内外炭素行业整体大幅度地下跌的情况下，生产经营工作总体上保持了平稳运行，经营业绩继续领跑炭素行业。

  马卓强调，2025年是落实党的二十届三中全会改革举措的关键之年，也是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋篇之年。2025年公司的生产经营任务将异常繁重，我们所面临的压力和挑战将是前所未有的，如何破局，要求我们全体干部员工锚定2025年生产经营目标不放松，对照差距、深挖潜力、弥补短板、持续改进，按照“深、实、细、准、效”和“变、干、实”的工作总要求，以精细化管理和降本增效等强有力的举措，扭转不利局面。

  马卓强调，公司2025年的“赶考”之路必将充满艰辛、富有挑战。新任务已经明确，新征程笳鼓喧喧。我们要落实板块重大决策不止步，推动公司提质降本增效不懈怠，在波浪式发展、曲折式前进中奋力前行，用科学技术创新壮大新质生产力发展，真抓实干谱写公司高水平发展的新篇章。

  张天军作题为《共同努力创新提质降本增效凝聚高水平发展强大动力》的行政工作报告。他指出，2024年公司坚持以市场为导向，贯彻落实“变、干、实”工作总要求，践行“深、实、细、准、效”的工作方法，坚持推进降本增效各项举措，落实精细化管理，有力化解了多重危机，生产经营工作保持了平稳运行。一年来，公司积极应对市场，迅速调整销售策略，提升销售绩效。深挖生产组织潜力，最大限度满足产品供给。提质增效，全面减少相关成本。持续加强工艺过程管控，保持工序质量稳定。科研助力产品升级换代，品牌影响力凸显。强化设备基础管理，严格设备监督检查，项目顺利建设。狠抓安全环保，助力企业高质量发展。

  张天军强调，2025年，要深入落实集团董事局系列讲话精神，紧密围绕打造世界第一强的目标，夯实管理基础，全方面提高资源配置效率；深挖潜力、扩大出口销量；加强技术攻关，做好传统产品的技术升级迭代，保持行业领先；推动科学技术创新和产业创新融合发展，扎实推动高水平质量的发展。我们要正视困难、坚定信心，努力把各方面积极因素转化为发展实绩。

  侯旭珑以《党建引领开新局勠力同心求突破为建设世界一流炭素强企而团结奋斗》为题，总结梳理了2024年党委工作，安排部署了2025年工作。他强调，2024年，在国际国内经济发展形势错综复杂、炭素行业遭遇严冬、市场之间的竞争日趋激烈的新形势下，公司党委认真落实集团历次年会和集团董事局主席方威在多次重要会议特别是在方大特钢监督调研时的讲话精神，把“党建引领”融入公司制作经营管理，体现了新作为，取得了新成效，为公司高水平质量的发展提供了坚强有力的思想和组织保障。

  侯旭珑强调，2025年，我们要以集团党委工作规划为遵循，紧密围绕生产经营这个中心，抢抓国家实施更加积极有为的政策春风，认真践行“变、干、实”的工作总要求和“深、实、细、准、效”的工作作风，多措并举为生产经营服务，凝心聚力为公司发展助力；凝聚人心、提振士气、内抓管理、外树形象；倾听员工心声，维护员工利益，挖掘员工潜力，激发全公司迎难而上、决战决胜、团结奋斗的强大力量，以高质量的发展成果为推进中国式现代化贡献方大力量。

  会议审议通过了公司CEO张天军作的行政工作报告，通过了2025年《方大炭素员工薪酬激励方案（草案）》《方大炭素2024年财务决算及2025年财务预算工作报告》《方大炭素2024年工会经费报告》《方大炭素2025年工资集体协商协议书》等重要文件。

  会上表彰奖励了2024年度“方大劳模”、方大集团“先进集体”“先进班组”“优秀员工”“兰州市创新型班组”以及方大炭素2024年度“先进集体”“先进班组”“优秀员工”及乡村振兴工作先进个人荣誉的单位和个人。方大劳模、方大集团先进集体的代表分别作了发言。

  乘风破浪启新程，扬帆逐梦正当时。方大炭素全体干部员工将以此次会议为契机，深入贯彻落实集团年会精神，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志和更加务实的作风，全方位提质降本增效，全面加强精细化管理，为实现公司发展的新局面、创造更加辉煌的成就而不懈努力、团结奋斗。（罗永岗张诗斌）

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